3年年終5月!金控250缺搶翻
民視更新日期:2009/03/24 08:01
又有國內金控業者徵才250個職缺,由於這回徵才的公司業績好,連續3年發出5個月的年終獎金,加上電話行銷職缺保障底薪3萬元,如果業績跑得好,年薪最高甚至可以上看200萬元,因此不論是應屆畢業生還是二度就業中年人,都前來現場搶飯碗。
失業率持續攀升,想找工作的民眾四處碰運氣,這次國內金控業者2度徵才,開放250個職缺,不少民眾搶破頭。
儘管所學和應徵的職缺相差十萬八千里,不過景氣差,這家公司卻連續3年發出5個月的年終獎金,如此誘人的薪資條件,難怪二度就業的中年人也躍躍欲試,加上獎金平均算下來,月薪幾乎有4萬多元的水準。
http: //tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090324/11/1gl14.html
[新聞] 3年年終5月!金控2
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